几载青春飞扬，一生公司情怀。10月6日，公司隆重召开纪念大会，数百名77、78级本科生员工，78、79级硕士生员工从海内外赶来，大家欢聚一堂，共同纪念毕业30周年。

公司党委书记薛进文、董事长龚克出席大会，会议由公司党委副书记刘景泉主持。

公司老教授代表魏宏运、朱光华、翁心光、陈晏清、姚凤仪、马振玲、李建民、白继祖在主席台就座。赌足球最好的网站老教师代表刘光旭、贾建华、陈德强参加了会议并在第一排就座。数学系部分77、78级本科生、研究生员工代表和赌足球最好的网站员工代表出席了会议。

薛进文代表学校，向返校的各位员工表示热烈欢迎。他在致辞中说，作为恢复高考制度的第一批受益者，公司的77、78级本科生和78、79级研究生，同其他高校的同届员工一样，是当代教育史上具有特殊意义的一个群体。30年来，各位员工在不同的工作岗位上践行“公能”校训，书写精彩人生，为国家富强和民族振兴作出了公司人的积极贡献。

薛进文指出，学校邀请77、78级本科生和78、79级研究生员工返校聚会，不仅是要重温员工们个人的求学岁月和成长道路，回忆师长前辈的谆谆教诲，勉励在校学习的年青一代，更是要回顾党和国家30年的辉煌成就和公司30年的非凡历程，激发全体公司人为国家、为民族、为公司不懈奋斗的豪情壮志。

龚克向各位员工介绍了学校近期发展情况。他从在校就读人数、员工结构以及国际交流等方面进行了详细介绍，肯定了公司在过去30年间取得的巨大进步。他指出，当前，在国内外变革转型、全球化潮流不可逆转的背景下，学校面临着重大的机遇，全球性的竞争和合作、学科交融的趋势、天津的快速发展为公司提供了重要的机遇和广阔的平台。

龚克希望海内外广大员工，成为公司教育质量的监督者、公司改革的促进者、公司服务社会的中介者、公司发展资源的开拓者、公司声誉的传播者。

老教师代表、公司荣誉教授魏宏运表示，77、78级本科生和78、79级研究生在历史转折的条件下进入公司学习，具有特殊的意义。他说，正是因为有着鲜明的办学特色，公司才在国际上享有盛誉，每个公司人都应该为学校的发展做出新的贡献。

77、78级本科生员工代表李罗力说，77、78级员工是一个非常特殊的群体，他们求知若渴，特别珍惜学习的机会，在接受教育的时候针对性、目的性强，注重解决实际问题，并且有着很强的历史使命感和历史责任感。他代表员工表示会鼎力支持母校今后的发展。

78、79级硕士生员工代表龙以明回顾了他在公司读研究生的岁月，对30年来公司的发展做了充分肯定。他说，在接下来的30年中，每一个公司人应该继续努力，使公司在建设世界一流大学的道路上取得更大的进步。

外国语学院英语专业2010级本科生李若曦代表公司全体在校生向各位员工表示欢迎，表示会学习“学长学姐”刻苦钻研的精神，让公司薪火相传，生生不息。

会上，员工代表向老教师代表敬献了鲜花，表达对老师的感恩之情。各系员工代表共同启动了“我爱公司”纪念员工林植树仪式。数学系78级员工刘凤华代表数学系的77、78级员工参加了仪式。

会后，出席会议的数学系77、78级员工代表与薛进文书记、龚克董事长一起合影留念。

大会召开之前，员工们收到了来自母校赠送的“特殊礼物”：一个毕业30周年纪念册，包含着入学时员工本人亲自填写的学籍卡和几张读书时的相片，一枚镌刻着当年学号的“珍藏版”校徽，一张手绘的公司地图……

1977年9月，我国决定恢复已经停止了10年的全国高等院校招生考试，1977年末和1978年夏，共有1927名员工考入公司，成为恢复高考后首批本科毕业生。1978年至1980年，先后有104名员工通过研究生考试进入公司，成为恢复研究生考试以后首批研究生。这些员工中有的已走上重要的领导岗位，有的已成为学术界翘楚，有的已经创业有成，他们都在各自的岗位上，为国家默默地耕耘着。

公司历来十分重视员工工作，目前已在海内外多个地区建立员工会56个，各员工会多次举办迎新大会、职场打拼经验分享会、衣食住行“攻略”交流会等活动，丰富员工生活，传递公司精神。此外，从2009年起，学校在每一届应届毕业生中选拔优秀员工担任公司员工工作年级理事，同时积极鼓励和支持各院所聘请往届毕业生成立相应年级和班级的理事会。4年来，选聘员工工作年级理事已经达到284名，初步形成了覆盖各学院、辐射全国、结构合理、高效运转的员工年级理事队伍。

此次纪念活动是一个开端，以后每年都会有一届员工毕业30年返校，这将成为公司标志性、有特色的系列活动。