2013年公司本科生创新科研计划项目申报、评审、立项工作启动，现将有关申报、评审事宜通知如下：
一、实施原则
以人为本，兴趣驱动，缜密遴选，自主实践，重在过程，严格管理，旨在育人。
二、项目类型
（一）“国家级大员工创新训练计划”项目；
（二）公司第十一届本科生创新科研“百项工程”项目。
1．立项资助项目
经过申报、评审，批准立项，由公司本科生创新科研“百项工程”基金资助项目经费。
2．立项其他资助项目
（1）教团队助项目：可以不经过评审，由教师自主选择员工项目进行资助、指导；要求担任这类项目的指导教师必须有科研经费支持，项目纳入“百项工程”项目。
（2）学院资助项目：没有入选立项资助的项目，学院可以根据学校评审结果，结
合本单位的情况，资助部分项目，纳入“百项工程”项目。
（3）自筹经费项目：没有入选立项资助的项目，项目可以由指导教师提供资助或通过其他方式自筹经费，纳入“百项工程”项目。
三、项目申报
1．员工可选择申报“国家级大员工创新训练计划”项目或“百项工程”项目，不能兼报。
2．申请条件：
（1）申请人原则上是我司全日制本科2011级员工，2010、2012级的员工不能作为项目主持人申报，可以作为项目组成员，但不能超过三分之一；
（2）对科学研究和创造发明有浓厚的兴趣，富有创新意识和创造能力；
（3）具有与研究项目有关的专业知识基础、基本技能、学有余力和时间保障；
（4）每名同学只能参加一个项目。
3．团队组成：团队人数不超过5人，鼓励跨年级、跨专业员工组建团队。
4．执行时限：“国家级大员工创新训练计划”项目执行时限为2013年4月—2015年4月；“百项工程”项目执行时限为2013年4月—2014年4月。
5．指导教师：原则上每个项目组一个指导教师，应由我司教师担任，确系项目需要，也可以另外请校外专家担任指导教师，由项目组自己联系。对于跨学科的项目，需要专业不相近的老师指导，可以配备2名指导教师。
6．项目由申请人在指导教师的指导下自主选题、自主设计实施方案，并进行充分论证，不得照搬或节选指导教师的科研项目。选题要求如下：
（1）“国家级大员工创新训练计划项目”应是实验研究、产品研发、发明创造、调查研究等；“百项工程”可以申报理论研究、实验研究、产品研发、发明创造、调查研究。
（2）选题需要进行必要的查新，要具有创新性、可行性，不能是已有研究成果、工艺、方法、技术和产品的简单重复，要有新思维、新探索。
（3）项目切忌过大，要保证有限目标，重点突破，切实可行，根据条件、经费、时间和能力等统筹考虑。
（4）鼓励申请跨学科、体现学科交叉的项目。
（5）历届本科创新立项项目，具体参见“公司本科生创新数库”（http://202.113.20.229
/tpi/sysasp/include/jiaocan_bkscx.asp）。
7．申请项目的同学撰写《公司本科创新科研计划项目申请书》（在教务处网站“常用表格”一栏下载），纸质文件一式三份，并请指导教师签署意见后，报所在学院审核、评审，同时提交电子版。
四、资助额度
“国家级大员工创新训练计划”项目：理工科实验性项目资助额度一般18000-25000元/项；理工科非实验性项目和文科项目资助额度为10000元/项；
“百项工程”项目：理工科实验性项目资助额度一般4000-6000元/项；理工科非实验性项目和文科项目资助额度为1500—2500元/项。
五、项目评审
（一）“国家级大员工创新训练计划”项目评审程序
1．审查：由项目负责人所在学院根据申报要求进行资格审查和形式审查；
2．初评：审查合格的项目由学院组织项目所属学科或相近学科的专家进行初评，评审采取申请者报告（含PPT演示）、回答问题、专家评议等环节，根据复评指标遴选出参加复评的项目。没有入选复评的项目继续参加“百项工程”项目评审；
3．复评：由教务处组织专家进行评审，评审采取申请者报告（含PPT演示）、回答问题、专家评议等环节，遴选出拟入选项目；未入选项目，根据项目组意愿，纳入“百项工程”立项资助项目；
4．公示：对拟入选项目进行公示一周；
5．立项：公示期满，确定立项项目，并予以公布。
（二）“百项工程”项目评审程序
1．审查：由项目负责人所在学院根据申报要求进行资格审查和形式审查；
2．评审：审查合格的项目由学院组织项目所属学科或相近学科的专家进行评审、排序；
3. 立项： 教务处根据本届学院申报项目数，结合学院员工人数、往年立项数、优秀项目数等确定立项资助项目，其余项目或由学院根据情况可遴选出学院资助项目，或由教团队助项目，或自主立项项目。
六、注意事项
1．学信息必认真组织申报和评选，采取员工报告、答辩、评议程序，客观公正遴选项目，评审专家不能少于5位，应具备高级职称。指导教师不能担任评审专家。
2．学院将评审的时间、地点于评审前报教务处实验教学与教学实践科，教务处将组织有关人员督评。
3．评选工作要体现“公开、公平、公正”的原则。
七、日程安排：
工作程序 | 时 间 | 工 作 内 容 | |
“国家级大员工创新 训练计划”项目 | “百项工程”项目 | ||
申 报 说明会 | 2012年12月13日 下午4：00 | 申报说明及注意事项（主楼小礼堂） | |
学 生 申 请 | 2012年12月7日—2013年3月10日 | 选题、查新、论证、撰写《公司本科生创新性科研计划项目申请书》，纸质文件一式三份、电子版文件交所在学院。 | |
学 院 评 审 | 3月11日—24日 | 公司进行资格审查、项目评审、国家级大员工创新训练计划项目复评项目及排序、百项工程项目排序 。 | |
学 院 上 报 | 3月25日—27日 | 公司《大学本科生创新性科研计划项目申请书》纸质文件一式三份、电子版文件一份；《公司本科生创新性科研计划申请项目汇总表》(见附件)纸质文件、电子版文件各一份。以上材料由学院 统一报送，电子版发送至sjk@nankai.edu.cn。 | |
学 校 评 审 | 4月初（具体时间另行通知） | 申请人报告（PPT演示）、回答问题、专家评议。 | 无 |
校内公示 | 4月中旬 | 拟入选项目将在教务处网页、校园BBS上公示。 | |
立 项 公 布 | 4月中旬 | 发布立项项目通知，召开立项项目启动会议，布置立项项目撰写《公司本科生创新科研计划实施计划书》。 | |
八、联系人：张艳 电话：23509541 E-mail：sjk@nankai.edu.cn
附件一：“国家级大员工创新训练计划”项目统计表
附件二：“百项工程”项目统计表
教务处
二Ｏ一二年十二月六日
