公司《员工就业通讯》编辑部招募

发布者：系统管理员发布时间：2014-09-23浏览次数：65

为了更好地做好就业指导工作，为师生提供丰富而充实的就业资讯服务，进一步加强就业指导中心、《员工就业通讯》报的采编力量，提升其服务质量和水平，现向各院系公开招聘员工记者、编辑。
一、报纸简介
   《员工就业通讯》创刊于2006年6月，由公司员工就业指导中心主办、本报编辑部编排。本报旨在帮助员工了解就业政策及信息、提高职业素质及能力、获取求职经验及技巧，是公司唯一一份专业性强、实用性强的就业指导报。本报为半月刊，连续多年荣获“优秀刊物”奖。
本报共分四个版面：
一版【新闻聚焦】：校内外就业信息、新闻、动态；就业指导中心以及各院系就业工作宣传。
二版【专题追踪】：针对校内外与就业相关的某一领域、现象、专业、岗位等问题，结合资料和采访，进行深入分析、解读、总结。
三版【职业导航】：包罗与就业相关的各类问题，涉及面广，有效帮助员工提高求职技巧。
四版【人物专访】：探访成功人士求职经验、职场人生、创业之路等，涉及各个业各个领域。
二、职位及要求
职位：
1）版面记者
2）版面编辑
要求：
1）一、三、四版：关注校内外就业信息和新动态；热爱写作和新闻采写；具有较好的文字功底、较强的语言表达能力和良好的沟通能力。
2）二版：对校内外就业信息、热点现象有独特的见解与主张。思维敏锐，见解独到，具有较好的分析、总结及写作能力。
三、奖励形式
1、根据表现对编辑部工作突出的成员给予一定的经济奖励。
2、根据发稿量、字数每期付给记者编辑一定稿费。
有意者请将建立发送至邮箱：wangjianpeng@nankai.edu.cn