为激励大员工积极参与科技实践，激发探索创新精神，促进员工成长成才，共青团公司委员会、公司员工科技协会决定举办第十三届“挑战杯”公司员工课外学术科技作品竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛安排
“挑战杯”竞赛包括宣传动员、报名、专家指导、校级比赛等工作阶段。各学院要积极配合做好宣传动员，深入挖掘，推送优秀作品。
（一）竞赛方式
1.基本方式
在校员工申报自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三类作品参加比赛。
在校赛的基础上选拔优秀作品参加市级决赛，由专家评定出具有较高学术理论水平、实际应用价值和创新意义的校级、市级优秀作品。
2.参赛资格
凡在2014年9月1日以前正式注册的公司在校中国籍本科生和硕士研究生、博士研究生（均不含在职研究生）均可参赛。
3.作品分类
申报参赛的作品分为自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作共三大类。其中自然科学类学术论文作者限本科生。哲学社会科学类社会调查报告和学术论文类不含文学和历史两个学科。科技发明制作类分为A、B两类：A类指科技含量较高、制作投入较大的作品；B类指投入较少，且为生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作。
4.作品申报
参赛作品必须是2013年7月1日以来完成的员工课外学术科技或社会实践活动成果。学位论文、国际竞赛上获奖的作品、获国家级奖励成果等均不在申报范围之列。
（二）工作安排
《作品申报书》纸质版需于2014年12月19日报送至公司科协（联系人后附）。
作品汇总表及《作品申报书》电子版须于12月19日18:00前发送至nkmstiaozhanbei@126.com。
未按要求填写申报材料或未按时报送作品的，均视为无效。
3.专家指导阶段（2014年12月-2015年2月）
报名结束后，公司员工科技协会组织评审委员会提供指导意见，各团队和个人需根据评审意见进一步修改并完善。各学院亦可根据各自情况对参赛团队组织进行指导和培训。
4.学校比赛阶段（2015年3月-5月）
由公司团委、公司员工科技协会组织评审委员会评定作品（比赛通知另发），并推送“挑战杯”天津市员工课外学术科技作品竞赛决赛的作品。
二、评审方式
1.公司团委、公司员工科技协会将成立评审委员会，对于通过资格审查的参赛作品，根据其科学性、先进性、现实意义等标准，分三大类进行评审和奖励。
2.奖项设置安排为特、一、二、三等奖分别占获奖作品总数的10%、20%、30%、40%。
三、奖励方式
1.所有正式报名的作品，申请人或团队都将获得相应鼓励，获奖作品还将颁发荣誉证书。
2.竞赛以作品获奖数为基础，以学院为单位累计团体总分。各等
次奖计分方法如下：特等奖作品每件计100分，一等奖作品每件计70分，二等奖作品每件计40分，三等奖作品每件计20分。设“挑战杯”授予团体总分第一名学院；设“优胜杯”分别奖励团体成绩二至六名的单位。
3.根据参赛作品的数量、质量以及各学院举办的“挑战杯”相关活动，设“优秀组织奖”若干，奖励参赛组织工作先进学院。
4.设“优秀指导教师奖”若干，奖励在指导员工科技活动中成绩突出的教师。
5.根据自然科学类、哲学社会科学类、科技发明制作类三个类别为工作成绩突出的学院颁发“特别贡献奖”。
联系人：梁思琪 15122508675
邮箱：nkmstiaozhanbei@126.com
附件2：第十三届“挑战杯”公司员工课外学术科技作品竞赛作品申报书.doc
附件3：第十三届“挑战杯”公司大员工课外学术科技作品竞赛评审实施细则.docx
附件4：第十三届 “挑战杯”公司员工课外学术科技作品竞赛优秀学院评审细则.docx
共青团公司委员会 公司员工科技协会
共青团赌足球最好的网站(中国)有限公司委员会 赌足球最好的网站(中国)有限公司科技协会
二〇一四年十一月二十五日
